•  Інформування про наявність відкритих вакансій;
• Складання резюме та розміщення при необхідності на робочих сайтах;
•  Попередній відбір та аналіз резюме претендентів на відкриті вакансії;
• Розміщення CV у базу даних агенції;
•  Співбесіда в телефонному режимі з відібраними кандидатами;
•  Запрошення на співбесіду в агенцію;
• Інтерв'ю на проф. придатність;
•  Перевірка рекомендацій;
• Надання резюме кандидата роботодавцю;
•  Запрошення до компанії Замовника.