Взаимные ожидания работодателя и агентства

Взаимные ожидания работодателя и агентства Признаки надежного и перспективного заказчика: Заказчику чрезвычайно важно заполнить вакансию. Заказчик устанавливает с консультантом эксклюзивные или почти эксклюзивные отношения. Заказчиком выступает компания, в которой агентство себя уже хорошо зарекомендовало. У консультанта сложились хорошие деловые отношения с лицами, принимающими решения со стороны заказчика. Оплата и пакет социальных льгот, которые предполагаются кандидатам …

Кризис глазами рекрутера

Кризис глазами рекрутера Сегодня серьезно изменилась работа рекрутера по подбору персонала. На первый взгляд, в связи с кризисом, вакансий стало меньше, специалистов больше работа должна была упроститься, однако, как не парадоксально большинство агентств отмечают, что загрузка практически не изменилась по своей интенсивности, претерпев при этом качественные изменения. После «панического» сокращения массы кандидатов, руководство пришло к …

9 фраз которые нельзя говорить руководителю

9 фраз которые нельзя говорить руководителю Если Вы заставите себя не произносить вслух хотя бы некоторые из нижеперечисленных фраз – не произносите. Этим Вы сделаете своему начальнику, себе и своей карьере неоценимую услугу. 1. «Ох!» Скрытая агрессия и двусмысленность этого вздоха поставили его на первое место в рейтинге. В ответ на такое Вы можете получить …

На что обратить внимание во время собеседования

На что следует обратить внимание во время собеседования специалиста Конечно, лучший способ проверить кандидата — взять его на испытательный срок. Но дело это хлопотное: оформить, познакомить с коллективом, ввести в должность и т. д. Досадно, если потом все же придется с человеком расстаться. Мы рекомендуем изначально обратить внимание на поведение специалиста на собеседовании.  1. Соискатель ругает бывшего …

Почему кандидаты не приезжают на собеседование

Почему кандидаты не приезжают на собеседование Каждый работодатель когда-либо, так или иначе, сталкивался с ситуацией, когда соискатель не приходит на собеседование в компанию. Очень досадно, когда интересный кандидат, резюме которого так понравилось, опыт которого так подходит, не появляется в назначенное время на собеседовании в офисе компании. Еще обиднее, когда кандидаты повально хронически не приезжают на …

7 типичных вопросов на собеседовании

Топ-7 типичных вопросов на собеседовании. В чем подвох? Если вы хоть раз проходили собеседование, устраиваясь на работу, вам наверняка доводилось слышать хотя бы один из этих вопросов. Из года в год, во всех компаниях мира, вне зависимости от профиля, масштаба и внутренней политики, специалисты по кадрам задают соискателям одни и те же вопросы. На первый …

Как составить резюме?

Как составить резюме? Для того чтобы устроиться на хорошую высокооплачеваемую работу, прежде всего необходимо составить хорошее резюме. Как же это сделать, я опишу в этой статье. Резюме должно просто читаться, на его прочтение должно уходить минимальное количество времени. В тексте резюме нужно указать все ваши способности, достижения, умения, и навыки. В резюме не должно быть …

Чем занимаются рекрутинговые агентства?

Чем занимаются рекрутинговые агентства? На сегодняшний день существуют агентства, которые предоставляют услуги рекрутинга. Необходимо разобраться, чем занимаются эти компании и нужны ли предприятиям и фирмам агентства, оказывающие услуги рекрутинга? Рекрутингом называется подбор персонала, поиск нужных сотрудников. В организациях, на предприятиях занимается этим делом HR-менеджер, от которого, порой, зависит успех компании в целом. Но не каждая …

Способы нахождения работы.

Способы нахождения работы В нашей стране очень большой процент безработных, который очень вырос во время финансового кризиса. Многие люди до сих пор ищут работу. В этой статье я хочу рассказать несколько способов, как её найти: 1. Поиск работы в интернете и по объявлениям в местной газете: Главное в этом способе терпение и ещё раз терпение. …

Как удержаться на новой работе?

Как удержаться на новой работе? Поиск работы остался позади. У вас новая должность в новой компании. Ваша цель теперь — закрепиться на новом месте. Для этого необходимо быть не только высококлассным профессионалом, но и уметь ладить с людьми. Запомните несколько советов, которые помогут вам на новом месте. Очень важное качество — положительный настрой. Если от …

12