Взаимные ожидания работодателя и агентства Признаки надежного и перспективного заказчика: Заказчику чрезвычайно важно заполнить вакансию. Заказчик устанавливает с консультантом эксклюзивные или почти эксклюзивные отношения. Заказчиком выступает компания, в которой агентство себя уже хорошо зарекомендовало. У консультанта сложились хорошие деловые отношения с лицами, принимающими решения со стороны заказчика. Оплата и пакет социальных льгот, которые предполагаются кандидатам …

Кризис глазами рекрутера Сегодня серьезно изменилась работа рекрутера по подбору персонала. На первый взгляд, в связи с кризисом, вакансий стало меньше, специалистов больше работа должна была упроститься, однако, как не парадоксально большинство агентств отмечают, что загрузка практически не изменилась по своей интенсивности, претерпев при этом качественные изменения. После «панического» сокращения массы кандидатов, руководство пришло к …

На что следует обратить внимание во время собеседования специалиста Конечно, лучший способ проверить кандидата — взять его на испытательный срок. Но дело это хлопотное: оформить, познакомить с коллективом, ввести в должность и т. д. Досадно, если потом все же придется с человеком расстаться. Мы рекомендуем изначально обратить внимание на поведение специалиста на собеседовании.  1. Соискатель ругает бывшего …

Почему кандидаты не приезжают на собеседование Каждый работодатель когда-либо, так или иначе, сталкивался с ситуацией, когда соискатель не приходит на собеседование в компанию. Очень досадно, когда интересный кандидат, резюме которого так понравилось, опыт которого так подходит, не появляется в назначенное время на собеседовании в офисе компании. Еще обиднее, когда кандидаты повально хронически не приезжают на …

Чем занимаются рекрутинговые агентства? На сегодняшний день существуют агентства, которые предоставляют услуги рекрутинга. Необходимо разобраться, чем занимаются эти компании и нужны ли предприятиям и фирмам агентства, оказывающие услуги рекрутинга? Рекрутингом называется подбор персонала, поиск нужных сотрудников. В организациях, на предприятиях занимается этим делом HR-менеджер, от которого, порой, зависит успех компании в целом. Но не каждая …

Как удержаться на новой работе? Поиск работы остался позади. У вас новая должность в новой компании. Ваша цель теперь — закрепиться на новом месте. Для этого необходимо быть не только высококлассным профессионалом, но и уметь ладить с людьми. Запомните несколько советов, которые помогут вам на новом месте. Очень важное качество — положительный настрой. Если от …