Наш клієнт — національна мережева компанія, запрошує до команди Менеджера з навчання та розвитку персоналу.
Основні завдання:
- Організація та проведення навчання персоналу з продукту та професійних компетенцій;
- Актуалізація існуючих та розробка нових навчальних програм відповідно до потреб бізнесу;
- Оцінка ефективності навчання, аналіз рівня знань і навичок;
- Виявлення потреб у навчанні та розвитку персоналу;
- Участь у суміжних HR-проєктах компанії.
Профіль кандидата:
- Досвід роботи в HR або продажах із функцією навчання команди;
- Досвід проведення навчання персоналу — від 2 років;
- Досвід розробки навчальних матеріалів (PowerPoint обов’язково, відеоконтент — перевага);
- Високі комунікативні навички, вміння чітко та структуровано доносити інформацію;
- Організованість, системність, креативність, вміння працювати в команді;
- Готовність до відряджень у межах міста.
Ми пропонуємо:
- Підтримку та супровід на етапі адаптації;
- Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00, повна зайнятість;
- Офіс у центральній частині міста;
- Заробітну плату від 40 000 грн (своєчасні виплати);
- Комфортний офіс і команду з сильними корпоративними цінностями;
- Можливості професійного розвитку;
- Оплачувану відпустку.
📩 Якщо ви хочете впливати на розвиток персоналу та бізнес-результат — надсилайте своє резюме.